ЦБ: увольнять сотрудников нужно чаще

Центральный банк считает, что работодатели избегают увольнений из‑за опасений сложности восстановления штата в будущем. В результате корректировка при замедлении происходит не через оптимизацию численности, а через сдерживание зарплат, сокращение премий и рост неполной занятости.

Что считает Центробанк

По оценке регулятора, работодатели реже прибегают к увольнениям, потому что опасаются, что потом будет трудно восстановить численность персонала. Это заставляет компании выбирать другие способы адаптации к замедлению экономики.

Какими способами адаптируется экономика

  • сдерживание роста заработных плат
  • сокращение премиальных выплат
  • расширение форм неполной занятости

Регулятор подчёркивает, что такие меры уменьшают гибкость рынка труда и могут затруднить быстрое восстановление рабочих мест при улучшении ситуации.