Студентов заманивают на контрактную службу обещаниями больших выплат и бюджетных мест
В крупнейших вузах страны продвигают заключение контракта с Минобороны, предлагая бюджетные места после службы и значительные выплаты.
В отдельных вузах создаются квоты на набор в подразделения БПЛА, а также подчёркиваются перспективы финансирования обучения.
В Москве распространяют буклеты об альтернативной службе, обещая до 2,3 млн рублей и зарплату около 130 тысяч рублей, указывая Наро‑Фоминск как место службы.
Но за привлекательной формулировкой скрывается контракт с Минобороны, после которого отказаться от службы становится крайне сложно.
Чем агрессивнее вербовка, тем сильнее удар по экономике: дефицит молодых специалистов сказывается на крупных заводах, НПЗ и портах, где кадров не хватает.
Профсоюзы требуют доплат за риск и лучших условий труда.
