Минтруд предложил привязывать вакансии к целевым квотам приёма студентов
Минтруд планирует сопоставлять прогнозируемые потребности в кадрах на семь лет с целевыми квотами приёма молодых специалистов — такой механизм уже используется в крупных корпорациях.